AI共学活动标准流程

本文档提供周周黑客松AI共学活动的标准操作流程，帮助组织者高效执行高质量的工具学习和创意激发活动

活动概述

活动定位

AI共学活动是周周黑客松社区的核心活动形式之一，免费或仅收取成本费用，旨在：

1. 系统学习最新AI工具和应用方法
2. 提供成功AI产品案例分享平台
3. 通过实操练习巩固工具使用能力
4. 激发基于AI技术的创新产品创意

活动特点

• 时长：约3-4小时（可根据实际情况调整）
• 频率：每周或双周一次
• 人数：15-30人（理想规模）
• 场地：安静、网络良好、有投影设备、桌椅可灵活摆放

核心流程

1. 签到与破冰（30分钟）

负责人：签到员、主持人

流程：

• 参与者签到及资料发放
• 自我介绍和简短破冰活动
• 主持人介绍活动主题和目标

要点：

• 收集参与者对AI工具的使用经验和期望
• 准备名牌和签到表
• 收集基本信息（首次参与）

2. 工具教学环节（60分钟）

负责人：主持人、讲师

流程：

• 系统介绍1-2个精选AI工具（45分钟）
• 工具功能与使用场景展示
• 实用技巧与最佳实践分享
• 提问解答（15分钟）

教学结构：

1. 工具概述与定位（5分钟）
2. 核心功能演示（15分钟）
3. 高级使用技巧（15分钟）
4. 应用场景与案例（10分钟）
5. 工具优缺点与替代品比较（5分钟）
6. Q&A互动（10分钟）

3. 项目分享环节（40分钟）

负责人：主持人、分享者

流程：

• 邀请1-2位创造者分享基于AI工具的产品经验（每人15-20分钟）
• 每个分享后有5-10分钟的提问环节
• 主持人引导与工具教学相关的讨论

分享结构：

1. 问题背景与洞察（3分钟）
2. 产品解决方案（5分钟）
3. 技术实现与AI工具应用（5分钟）
4. 挑战与解决方法（3分钟）
5. 成果与经验总结（4分钟）

4. 实操练习（60-90分钟）

负责人：技术支持、主持人

流程：

• 介绍实操任务和目标（5分钟）
• 个人或小组实操（45-75分钟）
• 导师巡回指导，解答问题
• 设置阶段性检查点，确保进度

实操类型：

1. 工具探索型：按步骤熟悉工具功能
2. 任务挑战型：完成特定任务，检验工具掌握程度
3. 创意应用型：探索工具创造性应用可能
4. 问题解决型：使用工具解决实际问题

5. 成果展示与创意闪电战（30分钟）

负责人：主持人、参与者

流程：

• 参与者展示实操成果（15分钟）
• 创意闪电战（15分钟）
  • 参与者提出基于学习工具的MVP创意（1分钟/人）
  • 创意简单投票和反馈
  • 鼓励参与者进一步发展有潜力的创意

创意闪电战结构：

• 使用简单模板：问题-解决方案-AI应用点-下一步
• 限时60秒，确保聚焦和高效
• 其他参与者可以"认领"感兴趣的创意，形成即兴团队

6. 总结与交流（20分钟）

负责人：主理人

流程：

• 主持人总结关键学习点
• 提供后续学习资源
• 介绍创建者周末活动，鼓励项目落地
• 收集活动反馈
• 自由交流与组队

角色设置

核心角色（最少3人）

可选角色（根据规模增加）

前期准备

活动前1-2周

1. 确定工具与内容

   • 选择当期学习工具和教学内容
   • 邀请项目分享嘉宾
   • 准备教学材料和实操任务

2. 场地与物料

   • 预订合适场地
   • 准备必要物料（名牌、指示牌等）
   • 测试技术设备（投影、网络等）

3. 宣传与报名

   • 在社区渠道发布活动信息，强调工具价值
   • 设置报名表单（飞书/腾讯问卷）
   • 发送确认邮件/消息

活动前1-3天

1. 确认参与者

   • 联系报名者确认出席
   • 了解参与者工具使用基础
   • 准备参与者名单

2. 准备实操环境

   • 测试工具教程和账号
   • 准备备用方案
   • 将材料上传至共享文档

3. 团队协调

   • 确认角色分工
   • 召开简短准备会议
   • 准备应急预案

活动后工作

内容沉淀

1. 活动记录整理

   • 整理工具教学要点和技巧
   • 记录问答环节中的常见问题
   • 收集创意闪电战中的优质创意

2. 资源分享

   • 分享活动资料和教程
   • 创建工具使用指南
   • 建立创意库，记录潜在项目

后续跟进

1. 参与者跟进

   • 发送感谢邮件/消息
   • 分享活动记录和资料
   • 邀请参加创建者周末活动，发展项目创意

2. 创意项目跟进

   • 追踪创意闪电战提出的项目想法
   • 帮助有潜力的创意对接资源
   • 邀请进入创建者周末活动进一步发展

质量评估

评估指标

1. 学习效果指标

   • 工具掌握度（自评1-5分）
   • 实操任务完成率
   • 后续应用意愿度

2. 创意激发指标

   • 创意闪电战提出的创意数量和质量
   • 继续发展为项目的创意比例
   • 创意组队成功率

3. 满意度指标

   • 活动整体满意度（1-5分）
   • 环节满意度（各环节1-5分）
   • NPS推荐值（推荐意愿1-10分）

与创建者周末活动的联动

AI共学活动与创建者周末形成互补的活动闭环：

1. 学习到创造

   • AI共学活动中产生的创意可进入创建者周末继续发展
   • 鼓励参与者带着学到的工具应用到实际项目中

2. 资源共享

   • 两种活动共享导师和专家资源
   • 维护统一的项目和创意库

3. 参与者引导

   • 为不同需求的参与者推荐合适的活动形式
   • 新参与者可从AI共学开始，逐步过渡到创建者周末

4. 成果展示

   • 创建者周末产出的项目可在AI共学活动中进行分享
   • 形成从学习-创意-项目-分享的完整循环

常见问题

Q: 如何确保工具教学深度和广度的平衡？

A: 采用"快速入门+深入示例"的方法，确保基础用户能掌握核心功能，而高级用户也能获得进阶技巧。提供额外的学习资源供课后深入学习。

Q: 如何有效激发创意而不流于形式？

A: 使用结构化的创意模板，聚焦实际问题和需求，提供真实案例作为参考，并引入即兴反馈机制，帮助快速迭代想法。

Q: 如何处理不同水平参与者的学习需求？

A: 设计分层次的实操任务，基础任务确保所有人能完成，挑战任务满足进阶需求。鼓励高水平参与者协助指导新手，形成互助学习。

Q: 创意闪电战太多想法，如何有效跟进？

A: 建立创意评估矩阵，根据可行性、价值、资源需求等维度筛选，对高潜力创意安排专人跟进，并在下次活动开始时回顾进展。

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附件资源：

• 工具教学模板
• 创意闪电战引导卡
• 实操任务设计指南